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校园言论自由

OG真人平台联合教务委员会-行政决议
2019年3月6日


, OG真人平台 firmly supports academic freedom and free speech on campus; and

, 在大学校园举办多场活动, 特别是, 在过去的几年中,政治演说家和示威者曾访问过这样的校园, have raised questions about status of free speech on American university campuses; and

, the free speech policy statement produced by the Committee for Freedom of Expression at the University of Chicago has become a model for many universities’ affirmations of free speech and academic freedom across the country since its publication in 2015; and

, the Chicago Statement has been adopted or endorsed by a growing number of faculty bodies and institutions across the United States; therefore

决定OG真人平台教务委员会和行政部门共同支持以下关于言论自由的声明, 改编自芝加哥大学的声明:

因为OG真人平台致力于对所有问题进行自由和公开的调查, 它保证了大学社区的所有成员都有尽可能广泛的言论自由, 写, 听, 挑战, 和学习. 除非对这种自由的限制对大学的运作是必要的, OG真人平台充分尊重和支持所有大学成员讨论任何问题的自由.

当然, 大学里不同成员的想法经常会很自然地发生冲突. 但是,试图保护个人免受他们认为不受欢迎的想法和观点的影响,这并不是大学应有的角色, 不愉快的, 甚至是非常无礼的. 虽然大学非常重视礼貌, 虽然大学的所有成员都有责任保持相互尊重的气氛, 对文明和相互尊重的关注永远不能成为停止讨论各种想法的理由, 不管这些想法对OG真人平台社区的某些成员是多么的冒犯或不愉快.

OG真人平台可以限制违反法律的言论, 错误地诽谤特定的个人, 这构成真正的威胁或骚扰, 不合理地侵犯重大隐私或保密利益, 或在其他方面与大学的运作直接不相容. OG真人平台保留合理调整时间的相应权利, 的地方, 及表达方式,以确保不会干扰大学的正常活动. 但这些规定和例外不应不合理地损害大学对完全自由和开放的思想讨论的承诺.

这是OG真人平台致力于保护和促进言论自由的必然结果, 大学的成员也必须遵守言论自由的原则. 虽然大学社团成员可以自由地批评和质疑校园里表达的观点, 对受邀在校园发表观点的演讲者进行批评和比赛, 他们不得妨碍或以其他方式干涉他人表达他们所拒绝甚至厌恶的观点的自由. 为此, 大学肩负着一项庄严的责任,不仅要促进活跃而无畏的自由辩论和审议, 但也要在其他人试图限制这种自由时保护这种自由.2


宪法第一修正案保护有争议的人, 进攻, 和激进的演讲, 宪法没有赋予任何人免受攻击性言论侵害的权利, 因为这可能会被理解为种族主义, 民族中心主义的, 性别歧视的, 反犹太主义, 同性恋, 处于或可恨的. 而文明, 尊重不同意见, 宽容是重要的民主美德,对公民参与至关重要, 这些价值观必须与言论自由相辅相成. 虽然言论自由决议似乎有利于一些根深蒂固的权力和既得利益, 并坚持以礼貌和沉默回应他人, 更多的边缘化群体, OG真人平台希望确认OG真人平台社区所有的发言人都享有规范的言论自由权利, 同时也尊重所有参与其中的观众的接受度, 反过来. 但这些规定和例外不会损害大学对自由和开放讨论思想的承诺, 即使潜在的情绪是大学领导可能不同意的.

OG真人平台将尽一切努力确保大学社区的安全和保障, 包括特邀嘉宾, 谁有权在不受阻挠、不受破坏或暴力威胁的情况下发表意见. 这包括那些发表了许多人认为在道德上令人反感或对社会有害的观点的演讲者. OG真人平台的大学和OG真人平台的国家管理机构已经制定了表达活动政策, 管理演讲者和示威者带来的风险的保险政策, 以及会议事务部, 允许但管理校园言论自由.2 言论自由是教育和民主的核心,OG真人平台将根据宪法及其提供高质量教育的承诺保护这一权利.


1. 有关《OG真人平台》的全文,请参阅以下内容:
分别为: http://provost.uchicago.edu/sites/default/files/documents/reports/FOECommitteeReport.pdf

2. 请参阅大学人事政策(“绿皮书”), 3344-2-06, Expressive Activities policy; the Office of the
University Legal Counsel; the Office of University Compliance; and the Office of Conference Services.
http://resources.mealsonwheels-burnaby.com/policy-register/expressive-activity-policy-0;
http://resources.mealsonwheels-burnaby.com/generalcounsel/general-counsel;
http://resources.mealsonwheels-burnaby.com/conference-services/conference-services.

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